Informativo Março 2021

Palavra do Presidente

Milton A. Cardoso

Sejam novamente muito bem vindos! O nosso Informativo chega ao seu terceiro número trazendo muitas novidades.
Abrimos esta edição dando destaque à eleição de Enrique Traver para a presidência da Urântia Associação Internacional. Para nós é motivo de orgulho termos um brasileiro conduzindo a disseminação da Revelação nos próximos quatro anos.
Nos últimos doze anos Enrique Traver trabalhou muito em prol do movimento urantiano aqui no Brasil, inclusive estando quatro anos à frente desta associação. Manifestamos nossos votos de que esse belo trabalho seja replicado e alcance leitores no mundo todo.
Conforme vocês poderão acompanhar, neste Informativo o presidente eleito nos conta um pouco sobre os desafios e o trabalho a ser desenvolvido à frente da Associação Urântia Internacional.
Para podermos conhecer nosso leitor e melhor direcionar nossos trabalhos, iniciamos em fevereiro uma campanha para inscrição em nosso site. Participe você também, entre no site (urantia.com.br) e faça seu cadastro. Você poderá adquirir o Livro de Urântia por um preço muito especial e todos os cadastrados concorrerão ao sorteio de exemplares do livro.
Para finalizar gostaria de dizer que estamos muito felizes com as mensagens de carinho de urantianos que estão acompanhando o nosso audiolivro. Muitos afirmam que o acesso aos áudios lhes permitiu acelerar o aprendizado porque podem fazê-lo enquanto desenvolvem outra atividade. Essas mensagens nos dão uma força muito grande para continuarmos tocando esse projeto que está só no seu início.
Acesse você também e compartilhe o audiolivro nas redes sociais. Boa leitura!

Um panorama sobre Urantia Associação Internacional

No informativo passado falamos sobre o Fundação Urântia entidade responsável por salvaguardar a integridade de O Livro de Urântia. Dando continuidade agora é a vez de entendermos o papel da Urântia Associação Internacional que a partir de abril passa a ser comandada por Enrique Traver que escreveu o artigo a seguir.

“A Urântia Associação Internacional (UAI) é resultado de um processo iniciado pela Fundação Urântia em 1991, quando a Fundação se viu desprovida de uma organização fraternal que pudesse ajudá-la a disseminar os ensinamentos e pudesse cuidar dos leitores de “O Livro de Urântia”.

A Fundação primeiramente adotou um estatuto provisório para disciplinar um comitê para atender a essa finalidade. Após pouco mais de um ano, a Fundação formou um comitê para assisti-la num sem número de tarefas. Travis Binion foi nomeado presidente desse comitê por dois mandatos e ele instituiu um subcomitê com o objetivo de escrever uma Carta de Constituição define a organização e os Estatutos define como vai ela funcionar como uma nova organização, a International Urantia Association (IUA). Essa Carta de Constituição e os Estatutos foram completados e adotados pela Fundação Urântia no ano de 2000. Em março de 2007 a IUA tornou-se uma organização independente da Fundação, já sob a direção de Gaétan Charland, o primeiro presidente, que já estava comandava a IUA na Fundação. Essa organização, sem fins lucrativos, teve seu nome alterado para Urantia Association Internacional (UAI), com a missão de incentivar e aprofundar

o estudo de “O Livro de Urântia” e disseminar os seus ensinamentos. Em 2013 Chris Wood foi eleito o segundo presidente da UAI, tendo sido reeleito quatro anos depois. O mandato atual de Chris terminará no próximo dia 01/04/2021, quando o terceiro presidente eleito, Enrique Traver, deverá tomar posse para um mandato de quatro anos.
Portanto a UAI é uma organização bastante nova e mesmo assim já alcançou um nível organizacional bastante maduro e atingiu metas sumamente importantes para o movimento Urantiano. Desde sua constituição a UAI tem feito um grande esforço no sentido de trazer para o seu seio a diversidade de povos e culturas e hoje, graças a esse esforço, a maior parte dos dirigentes da UAI já não são Norte Americanos: na diretoria temos membros de diferentes países da América Latina, Europa, África, Austrália/ Nova Zelândia, Oriente Médio etc. A Fundação é a guardiã do livro, responsável por manter sua integridade, promover as traduções para os vários idiomas e distribuir o livro além de exercer uma atividade de educação. A UAI é o braço executivo para promover o estudo do livro e a divulgação dos seus ensinamentos por todo o mundo. É importante ressaltar que, embora possa, não é missão da UAI distribuir livros; sua missão é a de disseminar os ensinamentos. Há uma relação muito estreita entre a Fundação e a UAI, uma “depende e completa” a outra. É necessário ter o livro traduzido para diferentes idiomas para que ele possa ser acolhido e estudado por diferentes povos. Essa “limitante” impõe um trabalho importante de cooperação mútua, além de orientar os esforços de disseminação, principalmente para os povos familiarizados com os idiomas para os quais o Livro já foi traduzido.
Quando o mundo todo é a meta de alcance dos ensinamentos, percebemos a grandiosidade do desafio e as dificuldades a serem superadas pois, além da diversidade de idiomas e de povos, temos as de culturas, religiões, meio político e social, além dos aspectos econômicos e tecnológicos. A história está repleta de lutas religiosas sangrentas e de perseguições massacrantes a diferentes religiões, povos e etnias, que persistem vigorosamente ainda hoje. A missão dos ensinamentos é de paz, de expansão da consciência cósmica e de elevação da percepção espiritual. Fazer chegar esses ensinamentos a todos os povos sem despertar conflitos, ódios, rancores, disputas ou rejeições é uma tarefa imensa e de grande responsabilidade.
Por isso o foco nos ensinamentos é fundamental e o exercício prático dos ensinamentos por todos os estudantes é a chave capaz de nos permitir uma oportunidade de, pouco a pouco, avançarmos e penetrarmos o coração dos homens. Os grupos de estudantes que temos hoje nos permitem trei-nar e avaliar o que estamos fazendo bem ou mal. O aprendizado da paz, da tolerância e do respeito é fundamental para que os ensinamentos possam avançar e penetrar o mundo. O ativismo deve ser evitado. O foco é e deve sempre ser os ensinamentos e a prática contínua dos mesmos.
Mesmo em sua carta de constituição e nos estatutos, a UAI e suas afiliadas, afirmam que todas as suas atividades devem ser orientadas pelos ensinamentos de “O Livro de Urântia” e que os esforços para disseminar esses ensinamentos devem ser baseados nos princípios de serviço e atração, pelo exemplo da vivência prática cotidiana desses ensinamentos pelos seus membros.
Além disso, a UAI, claramente em sua carta de constituição declara que não expressa opi-niões, não fixa regulamentos, nem toma partido ou posição sobre aspectos políticos, sociais ou econômicos, nem se identifica especificamente com qualquer nação, raça ou religião. Declara que não formará uma igreja ou religião institucionalizada. Importante ainda destacar que a UAI não provê um entendimento ou interpretação oficial dos ensinamentos, pois esse entendimento ou interpretação é de caráter exclusivamente pessoal, de cada indivíduo, na construção da sua religião pessoal. Finalmente a UAI dá as boas-vindas a pessoas de todas as fés e religiões e raças ou nações, respeitando suas crenças e costumes. Por outro lado, a UAI não deve ser confundida com uma fraternidade espiritual da humanidade sob a Paternidade de Deus. Para atingir seus propósitos, a UAI tem três grandes grupos administrativos.
O primeiro é o executivo, formado pela diretoria de serviço internacional (ISB – International Service Board). O segundo é o Legislativo, que é chamado de (CR) Conselho Representativo (RC em inglês) formado pelos Presidentes e Vice-presidentes das Associações Nacionais, como a UAB. O terceiro é o Judiciário, formado por membros eleitos com o objetivo de resolver questões internas e externas que requeiram uma ação ou mediação judicial, administrativa ou não. A UAI funciona como um instrumento internacional de seus Membros (o CR), as Associações Nacionais. Tudo o que acontece na UAI é objeto da deliberação e aprovação desse CR, exceto os atos que estão descritos na Carta de Constituição ou nos Estatutos.

A missão da UAI é de abrangência mundial, entretanto, a UAI não interfere nas atividades de suas afiliadas, as Associações Nacionais, as quais têm liberdade para atuar na promoção do estudo e na disseminação dos ensinamentos da forma como entenderem ser melhor, segundo o seu povo, cultura, etc., sempre sob os limites e obrigações impostos pelos estatutos de cada Associação Nacional que deve ser previamente aprovado pela UAI e também da legislação local de cada país, além de resoluções aprovadas pelo CR e do código de ética da UAI que deve ser seguido por todas as suas afiliadas. Podemos dizer que, parte dos objetivos da UAI é justamente o de criar as condições necessárias para constituir Associações Nacionais e de atuar como uma coordenadora destas para compartilhar suas experiências propiciando uma integração, uma unidade, de toda a comunidade. Uma nova Associação Nacional demanda um intenso trabalho. O processo se inicia com a identificação, de pelo menos um leitor em um determinado país. Identificado, esse leitor recebe o apoio para desenvolver novos leitores. Esse processo se estende até conseguirmos um número mínimo de 10 leitores que tenham lido completamente “O Livro de Urântia” ao menos uma vez. Quando isso é alcançado, podemos constituir uma Associação Local, completamente vinculada à UAI e essas associações já podem ter um presidente e um vice-presidente eleitos pelo grupo local. A partir daí, esse grupo recebe o apoio para fomentar a comunidade até alcançar um número mínimo de 30 leitores que tenham lido completamente “O Livro de Urântia”. Quando isso acontece, podemos constituir uma Associação Nacional e, a partir daí, essa associação assume a liderança do processo e é responsável por promover o estudo e divulgar os ensinamentos naquele país.

As associações locais não têm voto no conselho da UAI (CR), apenas as Associações Nacionais votam no CR. As novas Nacionais se juntam às já existentes e esse conselho vai definindo o destino e as ações da UAI. Um organismo vivo que se retroalimenta.
A diretoria executiva da UAI é formada pelo Presidente, Vice-presidente, Tesoureiro e pelo Secretário, além de um corpo de líderes de sete comitês de trabalho voltados para atividades especificas que são: disseminação, grupos de estudos, educação, comunicações, conferências, membros e o de traduções. A UAI conta ainda com 4 coordenadores Continentais, que funcionam como uma liderança regional, o que permite desenvolver melhor cooperação, apoio e coordenação entre os países de cada continente. Esses coordenadores cobrem as Américas, a Europa, a África e a Ásia. Estamos neste momento tentando identificar um coordenador para a Ásia. Hoje a UAI conta com: a) 15 Associações nacionais (Austrália/Nova Zelândia, Brasil, Canada, Colômbia, Costa Rica, Equador, Espanha, Estados Unidos, Finlândia, França, Malauí, México, Holanda, Peru e Senegal); b) 14 Associações Locais (Argentina, Bélgica, Bolívia, Chile, Coreia, DACH1 , República Dominicana, Estônia, Guatemala, Suécia, Ucrânia, Reino Unido, Venezuela e Zâmbia); c) além disso temos grupos e contatos de leitores em vários países como por exemplo Alemanha, Áustria, China, Índia, Suíça, Irlanda, Gana, Nigéria, Uganda, Etiópia, Camarões, Filipinas, Rússia, Noruega, Itália, Uruguai, Paraguai e outros. Esses contatos serão futuras Associações Locais e, mais tarde, serão Associações Nacionais, esperamos. Para alcançar seus propósitos, a UAI, com essa estrutura, desenvolve atividades como fomentação e formação de grupos de estudos, seminários, conferências, treinamento de líderes e instrutores, fóruns, publicações, mídia (Facebook, Instagram, outras redes sociais), encontros virtuais, salas de estudo virtuais, programas de voluntariado, participação em feiras de Livros etc. Além dessas atividades, a UAI tem um papel semelhante ao das Associações Nacionais, para acolher e apoiar a todos os leitores de todo o mundo que não estão vinculados a uma Associação Nacional por falta de uma. Para suportar às suas atividades a UAI depende de doações de seus membros e associadas. Se você deseja ser um doador poderá fazê-lo em nosso site indicado mais abaixo, clicando na opção “Donate” ou “Doação” na barra do menu do site. Ações futuras da UAI incluem manter e melhorar aquilo que está dando certo; desenvolver novos programas de disseminação, incluindo seminários culturais para estabelecer novas estratégias; melhorar o uso da tecnologia para promover maior integração entre as Associações Nacionais buscando superar as dificuldades de idiomas e outros; ampliar o programa de educação, visando o treinamento de líderes e instrutores; implantar os novos programas que estão em andamento nos atuais comitês; além de outras iniciativas a serem propostas, discutidas e aprovadas pelo CR. Para saber mais sobre a Urântia Associação Internacional, visite o nosso site em https://urantiaassociation.org , esse site poderá ser visto com diferentes opções de idiomas, escolha o seu.”

1-DACH – Uma associação formada por estudantes de língua alemã, D=Alemanha, A=Áustria e CH=Suíça

Trabalho de Equipe e Serviço

Slogan da Urântia Associação do Brasil

A Urântia Associação do Brasil tem por slogan e princípio o Trabalho de Equipe e Serviço. O Livro de Urântia no fornece informações preciosas sobre a interação entre os seres humanos e outros seres do Universo. “A nossa estada em Edêntia, o mundo sede central da nossa constelação, será ocupada principalmente com a mestria da ética grupal, o segredo do inter-relacionamento agradável e profícuo entre as várias ordens de personalidades inteligentes do universo e superuniverso”. (43:8.3)

O trabalho em equipe significa sinergia, integração, interação e produtividade. “Quando diferentes indivíduos unem suas forças, habilidades, talentos e capacidades para produzir algo singular, o resultado, evidentemente, é algo que dificilmente um único indivíduo poderia produzir”. (43:8.11)

Em todos os aspectos da nossa vida, um grupo social de seres humanos trabalhando em harmonia coordenada representa uma força muito maior do que a soma simples das suas partes. Intelectual, social e espiritualmente, duas criaturas morais não duplicam, meramente, os seus potenciais pessoais de realização no universo, pela técnica da associação; elas estão muito mais próximas de quadruplicar as suas possibilidades de êxito e de realização.

Normalmente, uma equipe é constituída por diferentes indivíduos, com diferentes competências. Usar suas habilidades da melhor maneira possível é a forma mais eficiente de contribuição. A grande vantagem de um trabalho em equipe é que seus integrantes estarão aptos a contemplar inúmeras soluções para vários problemas. “Uma das lições mais importantes a serem aprendidas, durante a vossa carreira mortal, é o trabalho em equipe”. (28:5.14) No trabalho de equipe alguns dos aprendizados estão relacionados a administrar conflitos; melhorar a comunicação com o grupo; ser proativo; inovar na solução de problemas; confiança em si e na equipe e principalmente flexibilidade em todos os sentidos em prol de alcançar o objetivo do grupo. Outro aspecto importante é o serviço desinteressado e sem expectativas de resultados. Jesus pontuou para Tiago a respeito do serviço dizendo: “Se quiseres servir a mim, serve aos meus irmãos na carne como eu servi a ti. E não te canses desse bem-servir, mas persevera como quem foi ordenado por Deus para esse serviço de amor. Quando tiveres acabado o teu serviço comigo na Terra, servirás a mim na glória. (192:2.9)

Da mesma forma Jesus disse a Natanael: “Se serves, pois, a mim, com todo o coração, assegura-te de te consagrares ao bem-estar dos meus irmãos na Terra, com uma afeição incansável. Põe amizade no teu conselho e amor na tua filosofia. Serve ao teu semelhante como eu servi a ti. Sê fiel aos homens como eu vigiei por ti. Sê menos crítico; espera menos de alguns homens, e assim diminuirás a extensão da tua decepção.” (192:2.10)

Traços admirados em Jesus pelos doze apóstolos

Jesus foi e é um exemplo a ser estudado por todos os buscadores e amantes da verdade. Sua autooutorga refletiu a Natureza do Pai Universal, como mencionado pelo Conselheiro Divino: “O melhor modo de compreender a natureza de Deus é pela revelação do Pai desenvolvida por Michael de Nébadon nos seus múltiplos ensinamentos e na magnífica qualidade da sua vida mortal na carne”. (2:0.1).
Uma das formas para melhor entendermos como esta magnifica qualidade de vida foi manifestada é através da visão dos Apóstolos sobre Jesus. Foram atitudes, comportamentos e ações que revelaram o caráter do Pai Universal e que também podemos desenvolver em nosso dia a dia.
Todos os apóstolos amavam Jesus; mas ainda assim é verdade que cada um dos doze se sentia atraído por algum aspecto, na personalidade do Mestre, que tivesse exercido um encanto especial
sobre aquele apóstolo individualmente. (139:1.11)
 

André
André admirava Jesus por causa da consistência da sua sinceridade e da sua dignidade sem afetação.
Quando os homens conheciam Jesus, logo ficavam possuídos por um impulso de compartilhá-lo com os amigos; eles realmente queriam que todo mundo viesse a conhecê-lo.

Simão Pedro
O traço que Pedro mais admirava em Jesus era a sua ternura elevada. Pedro nunca se cansava de contemplar a paciência de Jesus. E nunca se esqueceu da lição sobre perdoar a quem erra, não apenas sete, mas setenta vezes e mais sete.

Tiago Zebedeu
A característica de Jesus mais admirada por Tiago era a afeição compassiva do Mestre. O interesse compreensivo, manifestado por Jesus, para com o pequeno e o grande, o rico e o pobre, exercia uma grande atração sobre ele.

João Zebedeu
As características que João mais apreciava em Jesus eram o amor e a falta de egoísmo do Mestre; esses traços causavam tamanho impacto sobre João, que, posteriormente, toda a sua vida se tornou dominada pelo sentimento de amor e de devoção fraterna.
 

Filipe
A qualidade de Jesus que Filipe tão continuadamente admirava era a generosidade infalível do Mestre. Filipe nunca encontrava nada em Jesus que fosse pequeno, avaro, miserável, e ele adorava essa liberalidade sempre presente e infalível.

Natanael
O que Natanael mais reverenciava em Jesus era a sua tolerância. Ele nunca se cansou de contemplar a abertura da mente de Jesus e a generosa compaixão do Filho do Homem.

Mateus Levi
O que Mateus mais apreciava era a disposição que o Mestre tinha de perdoar. Ele nunca cessaria de repetir que o necessário era apenas a fé, na questão de encontrar Deus. E sempre gostava de falar do Reino como “esse negócio de encontrar Deus”.

Tomé Dídimo
Os outros apóstolos reverenciavam Jesus por causa de algo da sua personalidade repleta de traços especiais e notáveis, mas Tomé reverenciava o seu Mestre por causa do seu caráter tão esplendidamente equilibrado. Tomé admirava e honrava de um modo crescente a alguém que, sendo misericordioso com tanto amor, era ainda tão inflexivelmente justo e equânime; tão firme, sem ser nunca obstinado; tão calmo, mas nunca indiferente; tão cooperativo e tão compassivo, sem tornar-se nunca intrometido, nem ditatorial; tão forte, e ao mesmo tempo tão doce; tão direto ao ponto, mas sem ser grosseiro jamais, nem rude; tão terno, sem vacilar nunca; tão puro e inocente e, ao mesmo tempo, tão viril, dinâmico e enérgico; tão verdadeiramente corajoso e jamais imprudente, nem temerário; tão amante da natureza e tão liberto de qualquer tendência a reverenciá-la; tão bem-humorado e alegre, mas isento de leviandade e de frivolidade. Era essa incomparável simetria de personalidade o que tanto encantava a Tomé. Talvez, entre os doze apóstolos, Tomé fosse aquele que, intelectualmente, usufruía de uma compreensão mais elevada de Jesus e que melhor apreciava a personalidade dele.

Tiago Alfeus
Tiago Alfeus amava especialmente a Jesus por causa da simplicidade do Mestre. Esses gêmeos não conseguiam compreender a mente de Jesus, mas captavam o laço de compaixão entre eles próprios e o coração do seu Mestre. As suas mentes não eram de uma qualidade elevada; eles poderiam, até mesmo com um certo respeito, ser chamados de estúpidos, mas tiveram nas suas naturezas espirituais uma experiência real. Eles acreditavam em Jesus; eram filhos de Deus e eram pessoas do Reino.

Judas Alfeus
Judas Alfeus sentia-se atraído pela humildade sem ostentação de Jesus. Tal humildade, aliada à dignidade pessoal do Mestre, exercia um grande encanto sobre Judas. O fato de Jesus sempre recomendar que não se falasse sobre os atos incomuns que operava, causava uma grande impressão nesse filho simples da natureza

Simão, o zelote
O que Simão tanto admirava em Jesus era a calma, a segurança, a estabilidade e a serenidade inexplicável do Mestre.

Judas Iscariotes
Não havia nenhum traço especial em Jesus que Judas admirasse mais do que a personalidade atraente em geral e extraordinariamente encantadora do Mestre. Judas nunca foi capaz de colocar-se acima dos seus preconceitos judaicos contra os seus colegas galileus; ele chegava a criticar, na sua mente, até mesmo Jesus, em muitas coisas. A ele, a quem onze dos apóstolos admiravam como o homem perfeito, como o “único digno de ser amado e o mais importante entre dez mil”, é que esse presumido judeu muitas vezes ousava criticar no seu coração. E, realmente, ele acalentava a ideia de que Jesus fosse tímido e mesmo um pouco receoso de afirmar o seu próprio poder e autoridade

Alegoria da Universidade

(Adriano Pereira dos Santos)

Esta é a estória da Universidade da Verdade Eterna de Urântia, ela está dentro de uma enorme Fábrica de Vida que foi criada por Michael. Essa Fábrica é composta por 100 prédios; cada um governado por um Vorondandeque; cada prédio possui 100 andares, cada andar é governado por um Lanonandeque e tem 1000 universidades; cada universidade é governada por um reitor, esse reitor também é da ordem Lanonandeque.
Todas as Universidades leais seguem o verdadeiro plano de ensino de Michael. Esse plano prepara o homem para os grandes serviços na Fábrica e no cronograma de ensino temos como matérias principais: a bondade de Deus, a realidade espiritual, o amor pela retidão, justiça, misericórdia, exaltação da beleza, verdade, sinceridade e principalmente lealdade.
Nessas universidades todos os alunos são bolsistas e recebem, como remuneração pelo seu trabalho, moradia espiritual no Reino de Deus, alimento, segurança, saúde e o seguro de vida, que faz o homem vencer a morte física.
Em todo o tempo de existência, apenas três de todos os administradores de andar se rebelaram contra a administração do Dono da Fábrica. Lúcifer foi o mais recente deles, e sua rebeldia tem muito a ver com a história de Urântia, pois Urântia é uma das 1000 universidades que estão contidas no andar sob sua administração. Lúcifer se rebelou e decidiu que não mais iria ser fiel ao plano de ensino estabelecido por Michael. Ele chegou para cada reitor e ofereceu a posse da faculdade sob sua tutela. Para tanto, cada reitor deveria apenas reconhecê-lo como dono do andar e abandonar o plano de ensino de Michael.
Caligástia, o Lanonandeque reitor de Urântia, juntamente com outras trinta e seis Universidades aceitaram a proposta de Lúcifer e, mesmo sabendo que ele não poderia fazer aquilo, rebelaram-se conjuntamente a ele contra Michael.
Enquanto o cronograma original de Michael ensinava a Verdade. Os ensinos rebeldes, por outro lado, relativizavam-na, colocavam em dúvida as realidades espirituais, estimulavam a desobediência contra à ordem, geravam divisões entre as pessoas, promoviam o egoísmo, disputas, irreverência o egoísmo, disputas, irreverência e atacavam diretamente a liberdade das pessoas de conhecerem a Verdade e lutarem pelo que é correto e bom. Desde então, os alunos de Urântia tornaram-se reféns de seu reitor tirano e traidor, e todas as universidades rebeladas foram colocadas em isolamento de quarentena, para não contaminarem outras universidades leais com ideias rebeldes.
Michael, com misericórdia, ofereceu o perdão aos reitores rebelados, mas não teve êxito em conseguir a redenção dos opositores. Por amor, Michael decidiu não agir de forma arbitrária e permitiu que seus opositores permanecessem libertos enquanto tivessem inteligências afins a seus ideais rebeldes.
Apesar da oposição dos reitores rebelados, Michael colocou em prática o plano de salvação dos homens reféns da rebeldia. Para tanto, Michael iniciou uma intensa jornada de revelação que deixava claro todo o esquema rebelde e trazia o verdadeiro ensinamento, que capacita e liberta o homem para o serviço da grande Fábrica de Vida.
Para retornar ao plano original de Michael, o homem deve ressignificar sua vida, deve abandonar os conhecimentos adquiridos antes de conhecer a Revelação e aprender novamente sobre a realidade. Esse processo seria como um renascimento intelectual e espiritual do homem. Fazer isso é o mesmo que se matricular novamente em uma turma regular de ensino e recomeçar sua jornada de aperfeiçoamento.
Quanto aos líderes rebeldes, o julgamento deles está próximo, porém não acontecerá enquanto esses líderes tiverem o apoio das inteligências humanas.

Este informativo é uma publicação trimestral da Urântia Associação do Brasil.
Ano I – Número III – Março 2021
Urântia Associação do Brasil
Rua Professor João Soares Barcelos, 2230
81.670-080, Curitiba, PR – Brasil
Telefone: +55 54 98124-1384
Site: urantia.com.br
UAB – Diretoria Nacional de Serviço
Milton Alves Cardoso Junior – Presidente
Flávio Burin – Vice-Presidente
Desirée Abi Rachid – Diretora Financeira
Stella Maris – Diretora de Grupos de Estudo
Geraldo Magela – Secretário
Créditos do Informativo
Editor: Marcos Dalmolin
Colaboradores: Milton Alves Cardoso Junior; Flávio Burin; Stella Maris; Enrique Traver; André Vassiliades; Adriano Pereira dos Santos; Marcos Dalmolin
Diagramação: Neusa Menezes
Urântia e são marcas registradas da Urantia Foundation.

Entrega ao Ajustador

Ó, meu Ajustador querido
eu me entrego inteiramente a Ti.
Minha vontade humana
é muito pouco determinada
e por isso, realidade do
Pai amado, que me eleva e me honra, tenho a pedir-Te:
primeiro humildade, iluminação e força para a
minha alma; e poder contar sempre com a Tua luz de ensinamento e Tua ajuda na minha adoração a Ti, pois tudo que almejo é seguir Contigo,
é aprender a fazer a Tua vontade, pois a minha vontade.
é agir segundo a Tua vontade de Pai, não da minha.
E finalmente peço-Te:
Que tenha eu condições e calma para,
dentro deste objetivo, sempre me manter
Colaborando com o meu semelhante.
Muito grato sou. Amém.

Luiz Carlos Dollabela Chagas

https://issuu.com/urantiabrasil/docs/informativo_03